DNA Covebo a na čo si dať pozor pri výbere agentúry

7 vecí, ktoré vám agentúry o práci v Holandsku nepovedia

Hľadáte prácu v Holandsku?

Pravdepodobne porovnávate ponuky, pozeráte hodinovku, ubytovanie a rozmýšľate, ktorá agentúra je spoľahlivá. To je prirodzené, ale je tu vec, ktorú si veľa ľudí uvedomí až neskôr. Pri výbere agentúry nerozhoduje len plat, rozhoduje aj to, čo je za pracovnou ponukou. Ako agentúra komunikuje, čo vám povie otvorene - čo vám nepovie vôbec.

Práve preto: 7 vecí, ktoré vám agentúry o práci v Holandsku často nepovedia. A zároveň vysvetlíme, prečo v Covebo hovoríme o niečom, čo nazývame DNA Covebo.

Čo znamená DNA Covebo?

DNA Covebo je náš spôsob, ako pristupujeme k ľuďom, práci a spolupráci.

Je to súbor hodnôt, ktoré nie sú len napísané na papieri, ale premietajú sa do každodennej praxe. Do komunikácie, do výberu pracovných ponúk, do podpory, ktorú ľudia dostávajú pred odchodom ale aj počas práce v zahraničí. DNA Covebo nie je len slogan- je to spôsob práce. A zároveň spôsob premýšľania o tom, ako má vyzerať dobrá práca cez agentúru.

Vyššia hodinová mzda nemusí znamenať lepšiu prácu

Často je to prvou chybou - vidíte vyššiu sadzbu a myslíte si, že je to automaticky lepšia ponuka. Avšak nemusí byť: rozdiel môže byť v podmienkach, v počte hodín, v kvalite ubytovania, v podpore po nástupe. Podľa skúseností s kandidátmi, ľudia sa často začnú pýtať na tieto veci až vtedy, keď už odchádzajú. A vtedy býva neskoro. Dobrá skúsenosť v zahraničí je súčet viacerých vecí, a nie je to len hodinovka.

Nie každá pracovná ponuka sedí každému

Niekto chce odísť na tri mesiace a zarobiť, a iní hľadajú stabilnú prácu v Holandsku s ubytovaním, niekto nechce nočné zmeny a sú aj takí ktorým to vyhovuje. Sú uchádzači ktorí preferujú technickú pracovnú ponuku pred výrobou. Možností ako aj rozdielov je veľa.

DNA Covebo je o flexibilite

Flexibilita neznamená mať veľa ponúk, ale aj vedieť nájsť správnu ponuku pre konkrétneho človeka. A naopak netlačiť každého do jedného modelu. Podľa našich skúseností je toto jeden z hlavných dôvodov, prečo sú niektorí ľudia s prácou spokojní — a iní bohužiaľ nie.  Nie je to len o ponuke, ba priam naopak je to o zhode. Pozrite si aktuálne pracovné ponuky: www.covebo.sk

Dobrý partner vám povie aj to, čo sa nepredáva ľahko

Nie všetko znie vždy dokonale, a nemalo by ani byť. Ak je pozícia fyzicky náročnejšia, treba to proste povedať. Ak je to taký typ práce, ktorý nemusí sedieť každému, treba o tom informovať. To nie je slabina, ale skôr dôvera.

DNA Covebo je o dôvere

Pri práci v zahraničí rozhodujete na diaľku. O to viac záleží, komu veríte. Pre nás dôvera znamená komunikovať o reálnych podmienkach. A to otvorene! O práci-O ubytovaní- Aj o veciach, ktoré nie sú vždy „predajné“. Prečo? Pretože férovosť je hovoriť pravdu. A tá je základom dôvery. Aj bez perfektnej angličtiny môžete mať stále šancu. Jeden z najväčších mýtov pri práci v zahraničí je: „moja angličtina nie je dosť dobrá.“ Počujeme to často. Ale realita býva jednoduchšia. Pri mnohých pozíciách stačí základ. Rozumieť pokynom-Vedieť reagovať-Vedieť sa opýtať.

Aj to patrí do DNA Covebo. Ukazovať ľuďom reálnu cestu a nie ich odrádzať. Pozrite si pozície vhodné aj pri základnej angličtine: www.covebo.sk

Skutočná spokojnosť sa neukáže v deň podpisu

Ukáže sa o pár týždňov. Keď zistíte, či podmienky vám sedia. Presvedčíte sa či komunikácia funguje, a či práca je taká ako bola predstavená pri pohovore. A to hlavné, či by ste išli znova?

DNA Covebo je o spokojnosti

To je tretí pilier. Spokojnosť nie je len o úspešnom nástupe. Je to skúsenosť, ktorá obstojí aj po čase — keď sa ľudia vracajú, odporúčajú ju ďalej a vedia, že ich rozhodnutie malo zmysel. Vtedy sa DNA Covebo ukazuje v praxi. Nie len v slovách, ale v realite.

Nie je jedno, kto vám pomáha pred odchodom aj počas práce

Veľa ľudí rieši len odchod, ale dôležité je aj to, čo príde potom, čo ak máte otázky po príchode? Čo ak potrebujete riešiť zmenu, a ak niečo nesedí? Práve tu sa ukáže, či máte agentúru alebo partnera. A to je rozdiel, ktorý veľa ľudí podcení.

Dobrú agentúru nespoznáte podľa reklamy, ale podľa hodnôt

Reklamu môže mať každý, silné sľuby vie dať každý. Ale nie každá agentúra má hodnoty, podľa ktorých funguje. Pre nás sú to tri jednoduché veci:

Flexibilita – Počúvať, čo potrebujete, pretože každý človek má inú situáciu, iné skúsenosti a iný cieľ.

Dôvera – Hovoriť pravdu, pretože pri práci v zahraničí je dôležité vedieť, že informácie, ktoré dostanete, sú férové a pravdivé.

Spokojnosť – Dobrá pracovná skúsenosť nekončí nástupom, ale tým, ako sa cítite aj po čase.

To je DNA Covebo.

Na čo si dať pozor pri výbere agentúry pre prácu v Holandsku

Skôr než sa rozhodnete, overte si:

✔ Je uvedená mzda netto alebo bruto?
✔ Je zabezpečené ubytovanie a za akých podmienok?
✔ Koľko hodín je reálne garantovaných?
✔ Sú podmienky komunikované transparentne?
✔ Aká podpora funguje po nástupe?

Podľa skúseností sú toto otázky, ktoré si veľa ľudí položí príliš neskoro. A pritom sú vážne a naozaj rozhodujú. Pozrite si overené pracovné ponuky Holandsko: www.covebo.sk

Ak hľadáte prácu v Holandsku, nezačínajte len pri plate

Plat je samozrejme dôležitý, ale nie je to všetko. Pri výbere agentúry sa oplatí pozerať aj na to, čo za ňou stojí, aké má hodnoty, ako pracuje s ľuďmi,  zároveň ako komunikuje a či to funguje aj v realite. To je dôvod, prečo hovoríme o DNA Covebo. Urobte prvý krok a pozrite si aktuálne ponuky.

FAQ – Často kladené otázky

Je práca v Holandsku cez agentúru bezpečná?

Áno, ak ide o spoľahlivú a transparentnú agentúru.

Potrebujem vedieť dobre po anglicky?

Pri mnohých pozíciách stačí základná angličtina.

Je súčasťou ponuky aj ubytovanie?

Pri viacerých pozíciách áno, podľa konkrétnej pozície.

Aké práce v Holandsku sú dostupné?

Najčastejšie výroba, logistika, sklady, technické pozície a potravinárstvo.

O autorovi

Náborový tím Covebo Slovensko
Tento článok vznikol na základe skúseností s náborom kandidátov pre prácu v Holandsku a otázok, ktoré ľudia pri výbere agentúry riešia najčastejšie.

Práca v Holandsku pre Slovákov je populárna najmä vďaka stabilným pracovným ponukám, pravidelnej výplate a možnosti získať skúsenosti v zahraničí. Mnohé pracovné pozície ponúkajú ubytovanie, podporu koordinátora a jasne organizovaný nástup do práce.

Pozrite si aktuálne ponuky práce na  www.covebo.sk  a odošlite prihlášku ešte dnes.📞 +421 910 308 434 , 📞 +421 911 638 177